為了加強商會綠色建筑建材專委會主任間的交流，共同探討專委會的發展規劃，6月5日，主任們犧牲了周末的休息時間，在蘇一鵬副主任的企業福建筑能建材集團有限公司召開綠色建筑建材專委會第一次主任會議。主任施浩，執行主任倪波濤，副主任何鑫強、蘇一鵬、許釗、卓耀華、林志新、倪行干、陳乃增，秘書長張躍，副秘書長吳梅英、駱方及秘書處工作人員參加此次會議。

張躍秘書長主持本次會議。他首先介紹到，福建省青年閩商聯合會為綜合性的商會，其中建筑行業鏈條上的企業在商會會員中占比較大。為此，省青商會十分重視綠色建筑建材專委會的建設，希望通過專委會，更加精準有效地助力建筑行業上的會員企業發展。

對于本次會議議程，一是各位主任自我介紹并對專委會提出自己的建議，二是討論專委會的分工，三是進行交流。?

施浩主任表示，專委會之后要推進以下幾點工作，一是形成一個內循環的機制，加深專委會內成員之間的互相認識，建立初步的信任感；二是加強與數字經濟專委會、現代服務業專委會之間的互動；三是加強專委會成員間項目的對接交流；四是收集行業間的共性問題，通過專委會內的人大代表、政協委員進行提案。

倪波濤執行主任建議，以專委會集體的力量，向政府部門反饋民營建筑企業存在的如評獎評優難、資金貸款難等問題。

何鑫強副主任認為，在向優秀企業學習的同時，要先提升自身企業行業內的優勢，通過專委會凝聚商會內所有建筑行業龍頭的力量，合力去做更大的事。

蘇一鵬副主任分享了自己多年來參加商會的經驗感受。他認為，大家應該通過專委會這個平臺，腳踏實地地運用每個人的專業特長，凝聚成一股繩，做一些事。他提議專委會應該多走出去學習其它商會的經驗，以項目帶動專委會平臺發展。

許釗副主任從近幾年自身接觸房地產行業的感受出發，認為傳統的建筑企業應該在適應新的規則、新的政策、新的稅收條件之下，逐漸尋求轉型。對于專委會他認為，可以通過抱團向政府尋求一些政策福利。

卓耀華副主任認為，建筑行業普遍存在回款困難的問題。專委會可以幫助會員企業加強與地產、政府的溝通，為投標政策制定建言獻策，助力構建建筑板塊良性循環。

陳乃增副主任建議，專委會應該搭建成為一個溝通平臺。建筑行業多為勞動密集型產業，普遍存在用工風險問題，可以通過專委會對接一些靠譜的保險機構，規避勞動用工風險。其次，專委會可以搭建一個人大、政協的溝通平臺，提出企業的訴求，與政府保持溝通交流。最后，也希望專委會成員們能互相學習交流。

林志新副主任結合自身的辦企業經驗，認為堅持與品質是支持企業發展的重要因素。希望能通過專委會這個平臺，加強各行業成員間的溝通與鏈接。

倪行干副主任提出，綠色建筑建材應該是行業的發展方向。在傳統建筑行業大環境嚴峻的情況下，要拓寬發展思路，從裝配式建筑、光伏產業著手，民企可以加強與國企央企的合作，從中尋找行業突破點。

溫駿榮副主任提出建議，一是組織專委會成員去建筑產業鏈比較發達的省份如江蘇學習優秀經驗做法，二是多收集會員企業的訴求，向主管部分反饋，尋求政策方面支持。

作為配合建筑專委會開展工作的兩位副秘書長，吳梅英、駱方副秘書長也交流了自己的看法。

吳梅英副秘書長對建筑行業專項保險頗有研究，她從建筑行業保險的種類、從業人員的專業性等方面與大家交流了目前建筑行業保險的問題，之后也將開辟建工險專題課程，解答相關問題，更好地服務建筑行業專委會。

駱方副秘書長結合自身教育行業的經驗，認為教育行業與建筑行業存在共性，都是屬于比較傳統的行業，應該回歸本質，用時間去沉淀，深耕賽道，以精細化取勝。

之后，主任們還交流探討了專委會的分工與建設意見。