鴻星爾克（廈門）實業有限公司  董事長

福建省青年閩商聯合會 會長

吳榮照

??人物名片??
    吳榮照，1977年9月出生于福建晉江?，F任政協第十二屆福建省委員會委員、福建省總商會副會長、福建省青年閩商聯合會會長、鴻星爾克（廈門）實業有限公司董事長。先后獲得福建省"閩商建設海西突出貢獻獎"、福建省"五一勞動獎"及泉州市企業經營管理領軍人才等多項榮譽。
    “今年是改革開放40周年。最近我時?；仡櫢母镩_放以來自己走過的路，對改革開放懷有一份感恩的心，充滿著敬意?！兵櫺菭柨耍◤B門）實業有限公司董事長吳榮照說。

    保留鴻星只為銘記“紅心向黨”
    改革開放大潮下，作為一名具有拼搏精神、偏愛創業的晉江人，吳榮照的父親創辦了鴻星（“紅星”的諧音）鞋廠。
    學業完成后，吳榮照進入父親的企業工作。他沒有進入管理層，而是主動要求在一線基層崗位歷練，先后深入生產、倉儲、物流、財務等多個崗位學習，腳踏實地熟悉每個環節。
     2000年，因發展需要，鴻星鞋廠進行擴容更名，成立福建鴻星爾克體育用品有限公司，正式啟動品牌發展之路?！霸诒姸嘀髽I中，品牌名稱基本只有兩個字，三個字的已屬少見，四個字的更是鳳毛麟角。我們選擇用四個字命名，有兩個方面的考慮，一是傳承，保留‘鴻星’，旨在銘記父輩‘聽黨話，跟黨走’的教誨；二是創新，增加‘爾克’，就是寄望公司不斷實現自我超越，打造世界級品質，塑造世界級品牌?！眳菢s照說。
     這樣的抱負和信念，讓吳榮照在鞋服道路上摸爬滾打了15個春秋?！拔页T工說，我們的企業一定是一個有抱負、有理想、有進取心的企業，我們的理想是要打造全球領先的運動品牌。為此，我們將抵御各種誘惑，持續堅守下去?！?/span>

    信心成就亞洲品牌200佳
       員工近3萬人，門店7000家，國家知識產權優勢企業、中國500最具價值品牌、亞洲品牌500強、《福布斯》亞洲200佳，品牌價值突破200億元……這是鴻星爾克的名片。
     輝煌背后，企業成長的酸甜苦辣又有幾人知？
     吳榮照剛回公司時，公司還處于品牌初創階段，在明星效益的催動下，業務盲目擴張，由于很多模塊發展并不成熟，導致產品大量積壓，同時，受大環境影響，對外貿易出現萎縮，公司發展遭遇了前所未有的困境。
     在此關鍵時刻，吳榮照沒有退縮。他認真梳理公司過往資料，積極走訪，意識到公司必須調整發展方向，對產品線進行精簡，回歸到自己的優勢項目——運動鞋上來?！拔覙O其明晰地感覺到，這個發展定位能讓公司再次騰飛”。吳榮照回憶說。
     隨即，吳榮照組織骨干員工前往廣東，實地考察全球最大的制鞋集團——寶成集團，吸取“精益生產”的實操經驗?；貋砗?，他大膽任用具有行業先進管理經驗的人才，率先將這一生產模式在公司內全面鋪開，大大提升了生產效率，較大程度上解決了發展的隱憂。這件事讓吳榮照更加懂得：“要有做減法的思維，善于聚焦核心，有時少才能精，精方能透”。
     善于做減法并不是一成不變，公司早已在吳榮照的帶領下發展成為鞋、服飾、配件齊全的綜合性大型服飾企業。與此同時，吳榮照致力營造“簡單、務實、進取”的企業文化，把青年人喜愛的“年輕、時尚、陽光”元素融入到產品中，鴻星爾克"TOBENO.1"的宣傳口號傳遍了世界的每個角落。
     近年來，受國際金融危機等影響，傳統鞋服企業的發展遭遇了前所未有的困難，許多人不由發出“做實業實在是太辛苦”的感嘆。對此，吳榮照說，“沒有守業只有創業，做出投身實業的選擇，歸根結底是自己追求理想的自我決定。因此，面對困境，我從未退縮，要一輩子堅持做好一件事?！?/span>

    自覺融入改革發展大局
    在吳榮照看來，鴻星爾克18年的健康成長，得益于企業堅持聽黨話、跟著政府走，按市場規律辦事，將自身成長融入國家改革發展大局，以此推進企業健康發展、做長做久。
    2005年以來，黨中央、國務院提出要走創新型國家道路。吳榮照順勢而為，提出“科技領跑”的發展戰略。鴻星爾克（長泰）電子商務產業園就是實施這一戰略的產物?！拔锪髦行氖钱a業園的一大亮點，秉承‘互聯、智能、綠色’理念，設置了VNA存儲區、收貨驗收區、收貨掃描區、品質檢驗區、退貨處理區、交叉轉運發貨區、B2B&B2C融合復核區、包裹加工區等區域，運用先進的WMS和WCS系統，對人員及貨品實現智能定位，實現人和貨的有機智能結合?！眳菢s照說。
    自2016年首現政府工作報告后，“工匠精神”在黨的十九大報告中被再次重點提及。吳榮照認為，企業家要有匠心精神。這種精神是一種務實專注、精益求精、追求極致、契而不舍的理念，全面體現在公司發展的各個方面：管理上，鴻星爾克引入“人單酬”績效模式，僅去年泉州生產團隊的分紅獎勵就超過2000萬元，充分調動了員工的創造力和凝聚力。產品上，自2012年起，鴻星爾克持續推出“微領T”“微跑鞋”等行業首創產品，迅速成為市場新寵。目前，公司共有專利發明200多項，在100多個國家擁有商標專有權，連年被國家知識產權局評為“國家知識產權優勢企業”。
    習近平總書記指出，必須始終高度重視發展壯大實體經濟，抓實體經濟一定要抓好制造業。吳榮照認為，創新是制造業走向繁榮的唯一路徑。他說，“創新是引領發展的第一動力，鴻星爾克只有持續推進產品、技術、商業模式、管理以及制度的創新，才能在追求卓越的道路上不停歇、不止步，才能打造全球領先的運動品牌，才能弘揚民族品牌精神”。

       為實現中國夢貢獻財智
   “改革開放給我的生活、事業帶來了翻天覆地的變化，我感謝這個時代、感恩這個國家。對我來說，最榮幸的就是能為實現中國夢奉獻自己的財智?！眳菢s照說。
     人民幸福是中國夢的表現之一。就業是人民幸福的基礎。吳榮照始終把解決就業作為發展的第一要務，提出要像家人一樣關愛員工，幫助他們成長。公司長期開展黨建工作，建立“職工關愛基金”，對特困職工進行幫扶，配合工會開展“職工心理健康行動”，率先建立職工心理健康工作室，為一線員工設立夫妻房，增加生活補貼，為每一名員工過生日，為他們提供運動健身場所，與多所高校建立合作關系，提出“德才并舉、共同成長”的人才戰略，增強員工的歸屬感。
    人民幸福離不開公益慈善的助力。多年來，鴻星爾克先后參與“資助貧困大學生”“資助中小學校教育”“慰問貧困職工”“福建省殘疾人基金會”等幾十項慈善公益活動，累計捐助1億多元（含物資）。特別是在汶川大地震發生時，吳榮照第一時間代表公司捐助了600萬元，深受好評?！叭f企幫萬村”精準扶貧行動中，鴻星爾克主動與永春縣橫口鄉、霞浦縣崇儒畬族鄉崇儒村開展結對幫扶，以“慈善助學+產業帶動+促進就業”的模式，助力兩地貧困人口脫貧奔小康。
     民族振興是中國夢的又一表現。人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。去年，吳榮照當選福建省青年閩商聯合會首任會長，致力于“青年閩商”品牌的塑造。在福建省政協十二屆一次會議上，吳榮照專門就加大對青年企業家的培養幫帶，向省委領導提出建議。他說，“青年閩商正逐漸成為企業家的主體。希望有關部門能對青年閩商高看一眼、厚愛一分，把青年閩商聯合會作為重要的民企工作調研、實踐基地，多提意見、多談心、多引導，不斷增強青年閩商企業的競爭優勢，增強青年閩商的干事創業熱情”。
     國家富強是中國夢的第三個表現。民營企業是推動國家富強的重要力量。吳榮照充分發揮社會兼職，為民營企業尤其是中小企業、民營經濟的發展做出貢獻。他熱心參加公益活動，分享個人、企業夢想以及心中的中國夢，給其他企業予啟迪和思考；他做了《加大對傳統企業科技創新扶持力度》的政協小組討論發言，呼吁運動服飾企業加快轉型升級，建議政府部門要進一步加大對傳統行業轉型升級的指導……
   “如今，改革開放站上新起點，在這個偉大的新時代，我將進一步繼承和發揚閩商的精神和特質，爭當新一輪改革開放的先行者、爭當優秀企業家精神的弘揚者、爭當‘再上新臺階，建設新福建’的排頭兵，為建設新福建作出更大貢獻?！眳菢s照堅定地表示。

    文章來源：中華工商時報

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